항공사 채용 어드바이저 항공과 교수 유현정입니다. 대한항공 인사팀장이 답하고 항공산업 잡페어에서 열린 채용설명회의 중요 부분을 공개합니다. 채용인원은? 최소 100명+추가로 마음에 드는 지원자 2. 전형일정을 알려달라?1차면접(영상제출)/11월중2차면접/12월중3차면접/2023년1월수영테스트/2023년1분기중3.1차전형영상제출로바뀐이유는? 지원자 편의 고려, 3년 만에 채용하는 것이라 대부분 현직이나 다른 직장에 다니고 있을 테니 면접자의 결시가 많아질 확률이 높고, 그래서 지원자의 스케줄 등을 고려해서 코로나 대응으로 비대면으로 진행 4. 영상 제출 관련을 알려달라? 재능 캐스팅 같은 영상 제출 아니다! (제주항공 언급 안 함) 3분 내 1부는 자기소개, 2부는 공통질문으로 구성된다.서류 합격자 대상 상세 가이드 제공 예정
5. 스펙과 자기소개서 중 어느 것이 더 중요한가? 둘다중요하다6.남자승무원의채용비율은?필요하면남녀를구분하지않고채용하는데,전반적으로남자승무원의비율은전체승무원중10%정도이다7.내년에 채용 예정은 있어? 여객 수요가 회복됨에 따라 항공 수요에 따른 인원을 시기에 맞춰 채용할 수도 있다. 내년 중·하반기 두 차례 채용 가능성이 있다
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